Vietnamese Czech English German Japanese

Đào tạo

Hàng Năm vào dịp đón Giáng Sinh - Xuân về -  Tết Đến. Nail Phương Lê tổ chức Thường Niên Cuôc Thi Mang Tên "PHUONG LE NAIL SKILL SHARING - PLESS" .

Chào đón 2021, giữ vững truyền thống, Trung Tâm Nail Phương Lê phát động Cuộc Thi 2021 với Chủ Đề : "Xuân Đại Cát - Lộc Phát Tài"

----------------------------------Những Bạn Có Thể Đăng Kí Dự Thi:----------------------------------------

. Là Các Học Viên đã và đang học nghề tại Nail Phương Lê

. Là Các Học Viên Nail Phương Lê đang sinh sống và mở tiệm trong nước và nước ngoài .

-----------------------------Các Môn Thi: --------------------------------------------

 Môn1:  Salon Nail Art, có thể làm bài thi tại nhà , làm bài thi trên mẫu thật , gồm 10 ngón. Trang trí tự do, phom móng nhọn, sử dụng các kĩ thuật sơn móng, ẩn phụ kiện, vẽ, gel, đắp bột, hoa nổi , đính đá ( đá chiếm không quá 30 % tổng thể 10 móng ) . Hoàn thành 10 móng chụp 03 ảnh đẹp ( ảnh yêu cầu ko ghi tên thí sinh hay tên tiệm ) gửi HD về Zalo số 0388241986

 Môn 2: Trang Trí Móng Theo Chủ Đề XUÂN ĐẠI CÁT, LỘC PHÁT TÀI:  .... Giáng Sinh, Chào đón Năm Mới 2021, có thể làm bài thi tại nhà.

 Móng được ghép từ 10 móng dài 8 cm , trang trí tổng hợp các kĩ thuật sơn, vẽ, gel, bột, đính đá, trang trí ẩn ...

 Nộp bài trong hộp kích thước : 12 cm _15 cm ( liên hệ Tam đặt hộp  0963254580) 

 Môn 3 : Môn Thi Trực Tiếp , Thi Đồng Đội : Mỗi Đội 5 Thí Sinh, các học viên sẽ tự nhóm đội : Thi trên một bàn tay 5 ngón , nhặt da tổng thể 5 ngón, dán tip nhọn 5 ngón, đắp và sơn gel 3 ngón, đính đá 1 ngón, đắp ẩn 1 ngón. 

 Trang Phục : Thí Sinh Hoá Trang và mặc Trang Phục Ấn Tượng , chuẩn bị phụ kiện Cổ Vũ như : đạo cụ cổ vũ ...: Xoong , Nồi, Chảo, Còi, trống ...

---------------------------- Thời Gian Đăng Kí Thi -------------------------------------------------

Môn Salon Nail Art: 1-12 đến 25_12

Môn trang trí móng theo chủ đề :1-12 đến 25_12

Hạn Nộp Bài Thi : 30/12

Địa Điểm Nộp Bài Thi: 

Nail Phương Lê: Số 5 Ngõ 103 Kim Mã, Hà Nội

SĐT: 0388 24 1986

---CHỈ CẦN ĐĂNG KÍ THI 01 MÔN BẠN ĐÃ ĐƯỢC HƯỞNG NHỮNG QUYỀN LỢI NHƯ SAU:-------

Đăng kí thi 1 môn:

.  Tặng Khoá Học đính đá răng trị giá 2 triệu

.  Tặng Khoá Học Gội Đầu masage trị giá 3,5 triệu

.  Quà Tặng Sản Phẩm Nail

.  Thiết Kế Ảnh Tham Dự Thi

.  Giấy Chứng Nhận Tham Gia Cuộc Thi

.  Chứng Chỉ Tốt Nghiệp Tại Nail Phương Lê

Tổng Giá Trị Quà tặng trị giá: 6 triệu.

Quyền Lợi Khi đăng kí thi 2 môn: 

.   Tặng Thêm Khoá Học Đắp Hoa Flat 3D Nâng Cao trị giá 3,5 triệu 

Quyền Lợi Khi đăng kí thi 3 môn: 

.   Tặng Thêm Khoá Học Nâng Cao đắp búp bê trị giá 3,5 triệu.

-------------------------------Cơ Chế Giải Thưởng: ---------------------------------------

Môn Salon Nail Art và Môn Trang Trí Móng Theo Chủ Đề : Có 3 giải

Giải Nhất : Tiền Thưởng Trị Giá 1 triệu VND

Khoá Học Phun Xăm Thẩm Mỹ trị giá 13 triệu.

Quà Tặng Sản Phẩm Bột nhúng móng Nugenesis (sản phẩm Organic và sản xuất 100% tại Canada & Mỹ) trị giá 5.400.000

• Gel & Liquid (1 set 5 chai liên kết Bột nhúng)

• 1 Crystal Clear (56g)

• 3 Colors (28g)

• 1 khoá học Bột nhúng chuyên nghiệp do chuyên gia đào tạo (trong 2 ngày)

$ Tổng trị giá giải Nhất: 19.400.000 VND

Giải 2 : Tiền Thưởng Trị Giá 500.000  + Quà Tặng Sản Phẩm Bột nhúng móng Nugenesis (sản phẩm Organic và sản xuất 100% tại Canada & Mỹ) trị giá 2.400.000

• Gel & Liquid (1 set 5 chai liên kết Bột nhúng)

• 1 Crystal Clear (56g)

• 3 Colors (28g)

Tổng trị giá giải thưởng : 2.900.000 VND

Giải 3: Tiền Thưởng Trị Giá 500 k +  Quà Tặng Sản Phẩm Bột nhúng móng Nugenesis (sản phẩm Organic và sản xuất 100% tại Canada & Mỹ) trị giá 1.900.000 VND

• Gel & Liquid (1 set 5 chai liên kết Bột nhúng)

• 1 Crystal Pink (28g)

• 2 Colors (28g)

$ Tổng trị giá giải thưởng: 2.400.000

Môn Thi Đồng Đội : 01 Đội Nhất : dành cho đội có kĩ thuật đắp tốt nhất, trang phục đẹp nhất, Cổ Vũ Sôi Động Nhất.

. Tiền Thưởng trị giá 1.000.000 VND

. Tặng khoá học Phun Xăm Thẩm Mỹ  trị giá 13 triệu cho 05 bạn của đội đạt giải nhất.

. 05 voucher giảm 20% khi mua set Bột nhúng móng Nugenesis

------------------------------Lệ Phí Thi:-----------------------------------------

Đăng Kí 1 môn:  500 nghìn / 01môn/ 01 Thí Sinh

Đăng Kí 2 môn: 1 triệu / 02 môn/ 01 Thí Sinh

Đăng Kí 3 môn: 1,5 triệu /03 môn/ 01 Thí Sinh

Số Tài khoản nộp lệ phí:

Nguyễn Thị Hải Yến- Techcombank Đội Cấn

19025715634027

Nội Dung: Họ Tên Thí Sinh- Sđt- Thi Nail

Ví dụ : Nguyễn Thị A 0936...xxx  Thi Nail

 

Các cấp Giáo viên, Nhân viên tại hệ thống đào tạo Nail Phương Lê gồm: Học viên, Học viên thực tập, Học viên vừa học vừa làm, Nhân viên thử việc, Trợ giảng và Giáo viên, Giảng viên tại Trung tâm!

1. Học viên:

- Đối tượng: Là các cá nhân tham gia vào các khóa học khác nhau của Trung tâm Nail Phương Lê

- Điều kiện: Đóng học phí để tham gia khóa học hoặc được nhận đào tạo miễn phí với những trường hợp đặc biệt

- Quyền lợi: Được tiếp cận tham gia vào khóa học chuyên môn

2. Học viên thực tập:

- Đối tượng: Là các học viên đã tham gia khóa đào tạo, có nhu cầu thực tập, thỏa thuận để được tiếp cận với các công việc nhằm học hỏi và tìm hiểu về hệ thống

- Điều kiện: Là học viên đã tham gia khóa đào tạo, thống nhất các thỏa thuận với Ban quản lý

- Quyền lợi: Được tiếp cận tham gia vào khóa học chuyên môn và các khóa học kỹ năng tương ứng mà học viên muốn thực tập

3. Học viên vừa học vừa làm:

- Đối tượng: Là các học viên đã tham gia khóa đào tạo, có nhu cầu muốn làm việc tại Trung tâm, hướng tới các vị trí làm trợ giảng, quản lý hoặc nhân viên các bộ phận

- Điều kiện: Là học viên đã tham gia khóa đào tạo, thống nhất các thỏa thuận với Ban quản lý, có nhu cầu làm việc tại Trung tâm, học viên đã có các kỹ năng tốt với công việc mong muốn làm trong quá trình học tập

- Quyền lợi: Được tiếp cận với các công việc chuyên môn, được đào tạo thêm về các kỹ năng mở rộng theo nhu cầu của học viên, có thể được hưởng cơ chế với công việc học viên đảm nhận

4. Nhân viên thử việc:

- Đối tượng: Là học viên đã tốt nghiệp tại Trung tâm, các học viên đã hiểu sâu về hệ thống sau thời gian thực tập, vừa học vừa làm

- Điều kiện: Đã trải qua 3 tháng là Học viên thử việc hoặc 3 tháng là Học viên vừa học vừa làm

- Quyền lợi: Qua giai đoạn này, học viên có thể được nhận làm Trợ giảng tại Trung tâm, hoặc làm nhân viên chính thức tại bộ phận khác, có thể được hưởng cơ chế với công việc học viên đảm nhận

5. Trợ giảng:

- Đối tượng: Là học viên đã tốt nghiệp tại Trung tâm, hiểu về hệ thống và mong muốn tham gia làm việc tại Trung tâm

- Điều kiện: Đã trải qua 3 tháng thử việc ở cấp độ Nhân viên thử việc

- Quyền lợi: Là nhân viên chính thức của hệ thống đào tạo, hưởng các cơ chế chính thức gồm:

+ Lương cứng: Khởi điểm 2.000.000đ/tháng

+ Tăng lương mỗi năm 01 lần vào thời điểm học viên tham gia vào vị trí Trợ giảng

+ Mức tăng lương là 300.000đ/lần

+ Mức tăng tối đa: Trợ giảng được tăng tối đa tới mức lương cứng là 4.000.000đ/tháng

+ Hưởng các cơ chế % theo quy định về Doanh số học viên, dịch vụ và bán hàng nếu có

+ Cơ chế hỗ trợ 50% về chi phí để học nâng cao, mở rộng chuyên môn, đi công tác, du lịch,...

+ Hưởng cơ chế thưởng, lễ, tết theo quy định của quỹ công đoàn và quy định của Trung tâm

- Trách nhiệm: Thực hiện các trách nhiệm theo Quy định nhân viên của bộ phận Đào tạo

6. Giáo viên:

- Đối tượng: Là Trợ giảng của Hệ thống đào tạo

- Điều kiện: Là trường hợp đặc biệt xây dựng hệ thống hoặc là Trợ giảng đảm bảo đủ các điều kiện thêm sau:

+ Làm việc tại Trung tâm tối thiểu 02 năm, hoặc làm việc ở các bộ phận khác nhưng có tố chất dạy học

+ Trợ giảng hoàn thành tốt các đầu việc do Trung tâm giao quản lý

+ Mỗi năm Trung tâm chỉ xét duyệt 01 lần cho tối đa 01 nhân sự có năng lực tốt nhất vào vị trí Giáo viên vào thời điểm kỷ niệm thành lập Trung tâm 8/3 hàng năm

- Quyền lợi: Là nhân viên chính thức của hệ thống đào tạo, hưởng các cơ chế chính thức gồm:

+ Lương cứng: Khởi điểm 2.000.000đ/tháng + 500k x số năm làm việc ở các bộ phận khác nếu có trước đó

+ Tăng lương mỗi năm 01 lần vào thời điểm học viên tham gia vào hệ thống

+ Mức tăng lương là 500.000đ/lần

+ Mức tăng tối đa: Giáo viên được tăng tối đa tới mức lương cứng là 8.000.000đ/tháng

+ Hưởng các cơ chế % theo quy định về Doanh số học viên, dịch vụ và bán hàng nếu có

+ Cơ chế hỗ trợ 75% về chi phí để học nâng cao, mở rộng chuyên môn, đi công tác, du lịch,...

+ Hưởng cơ chế thưởng, lễ, tết theo quy định của quỹ công đoàn và quy định của Trung tâm

- Trách nhiệm: Thực hiện các trách nhiệm theo Quy định nhân viên của bộ phận Đào tạo

7. Giảng viên:

- Đối tượng: Là giáo viên của Hệ thống đào tạo

- Điều kiện: Là trường hợp đặc biệt xây dựng hệ thống hoặc là giáo viên đảm bảo đủ các điều kiện thêm sau:

+ Làm việc tại Trung tâm tối thiểu 05 năm, hoặc làm việc ở các bộ phận khác nhưng có tố chất dạy học hoặc đã từng công tác giảng dạy trong các trường Đại Học, Cao Đẳng chuyên nghiệp

+ Có bằng cấp chuyên nghiệp về Mỹ Thuật, Sư Phạm, Điện Ảnh từ cấp Cao Đẳng, Đại Học trở lên

+ Mỗi năm Trung tâm chỉ xét duyệt 01 lần cho tối đa 01 nhân sự có năng lực tốt nhất vào vị trí Giảng viên vào thời điểm kỷ niệm thành lập Trung tâm 8/3 hàng năm

- Quyền lợi: Là nhân viên chính thức của hệ thống đào tạo, hưởng các cơ chế chính thức gồm:

+ Lương cứng: Khởi điểm 2.000.000đ/tháng + 500k x số năm làm việc ở các bộ phận, môi trường khác nếu có trước đó

+ Tăng lương mỗi năm 01 lần vào thời điểm học viên tham gia vào hệ thống

+ Mức tăng lương là 700.000đ/lần

+ Mức tăng tối đa: Giảng viên được tăng tối đa tới mức lương cứng là 8.000.000đ/tháng và tổng thu nhập là 16.000.000đ/tháng

+ Hưởng các cơ chế % theo quy định về Doanh số học viên, dịch vụ và bán hàng nếu có

+ Cơ chế hỗ trợ 100% về chi phí để học nâng cao, mở rộng chuyên môn, đi công tác, du lịch,...

+ Hưởng cơ chế thưởng, lễ, tết theo quy định của quỹ công đoàn và quy định của Trung tâm

- Trách nhiệm: Thực hiện các trách nhiệm theo Quy định nhân viên của bộ phận Đào tạo

*) Các điều kiện trên là các điều kiện cần thiết, tùy từng thời điểm, Trung tâm sẽ duyệt cấp bậc cho nhân viên theo nhiều tiêu chí và điều kiện khác như:

1. Số kế hoạch được giao Nghiên cứu thành công/thất bại

2. Số kế hoạch được giao Quản lý thành công/thất bại

3. Kết quả thông qua các Đóng góp ý kiến của học viên

4. Hồ sơ và tiểu sử, quá trình hoạt động của giáo viên

5. Khả năng tương tác học viên, hoạt động cộng đồng

Nail Phương Lê: Trân trọng thông báo!

(Nội quy áp dụng với Nhân viên, Trợ giảng, Giáo viên chính thức)

- Thời gian làm việc: 8h sáng đến 17h30 chiều hàng ngày, 1 tháng được nghỉ 4 ngày

- Thứ 7 tham gia họp nội bộ, triển khai các công việc nội bộ của Trung Tâm

- Tham gia đầy đủ và đúng giờ các chương trình, sự kiện do trung tâm tổ chức

- Có mặt đầy đủ và đúng giờ trong các buổi họp nội bộ của Trung tâm

- Mặc đồng phục nếu có, đeo logo, thẻ giáo viên tới lớp, giao tiếp đúng tác phong và dùng văn phong phù hợp của giáo viên khi dạy, nói chuyện với học viên

- Bảo quản thiết bị vật tư chung hỗ trợ trong giảng dạy của bộ môn và của Trung tâm.

- Không nhận dạy học viên ngoài mà không thông qua Trung tâm

- Không tham gia kinh doanh theo hình thức làm thêm trừ khi nhân viên đã kinh doanh trước đó và đạt một số thỏa thuận thống nhất cùng trung tâm, đặc biệt không kinh doanh các mặt hàng với đối tượng tiềm năng là học viên

- Dạy đúng và đủ nội dung học viên đăng ký, tất cả vì mục tiêu học viên thoải mái và học vững chắc các kỹ thuật, tự tin ra nghề dù bất kỳ lý do gì, trừ trường hợp học viên cố ý bỏ học không muốn học.

- Dạy đúng phương pháp mà Trung tâm triển khai ở thời điểm hiện tại

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc và học viên, dạy, học và làm việc với tinh thần cao nhất, tâm huyết nhất

- Có mặt trong các hoạt động trong các sự kiện offline và online để giao lưu, tương tác với học viên

- Quản lý chính xác học viên tại lớp về số lượng, giáo viên chỉ dạy học viên có thẻ, hướng dẫn học viên hoàn thành khóa học và hướng dẫn học viên tích lũy đủ các điều kiện để được cấp chứng chỉ của Trung tâm. 

Quy định bổ sung áp dụng với tất cả Nhân viên gồm: Học viên thực tập, Học viên vừa học vừa làm, Học viên thử việc, Trợ giảng và Giáo viên tại Trung tâm!

+ Mở cửa lớp học từ 8h sáng để học viên vào lớp

+ Chú ý khách, học viên mới đến tham khảo, đưa học viên hoặc khách vào ngồi chờ, rót nước mời khách hoặc nếu học viên vào lớp học tham khảo, đưa học viên đi tham khảo không gian lớp học

+ Dọn dẹp vệ sinh lớp học phụ trách sau 17h khi kết thúc buổi học

+ Vệ sinh bảo quản máy móc, trang thiết bị đồ dùng chung của lớp học phụ trách

+ Giảng dạy học viên mới, hỗ trợ giảng viên chính quản lý học viên tại các lớp học

+ Hàng tuần chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức của cá nhân, của học viên, kích thích học viên chia sẻ bài thực hành đều đặn lên group lớp học, thường xuyên hoạt động trên các kênh cộng đồng do trung tâm quản lý gồm

1. Kênh group lớp học: http://facebook.com/groups/nailphuongle

2. Cộng đồng Nail Việt Nam: http://nailphuongle.vn/congdong

Đây là hai kênh đặc biệt quan trọng, toàn bộ nhân viên các cấp bậc cần có tài khoản, đăng ký tài khoản và hoạt động thường xuyên! Nhân viên không có kỹ năng hoạt động cộng đồng, tương tác với cộng đồng Trung tâm sẽ tìm hướng thay thế dần!

+ Thường xuyên nghiên cứu và đưa ra các mẫu thiết kế, mẫu vẽ mới cùng đội ngũ giáo viên của Trung tâm dưới sự hướng dẫn của Huệ

+ Hỗ trợ các giáo viên khác triển khai các kế hoạch hoặc công việc do Trung tâm triển khai

+ Cuối tuần và thời gian rảnh tham gia thiết kế các mẫu sản phẩm độc đáo, nâng cao tay nghề và kỹ năng chuyên môn, đồng thời tham gia vào quá trình chia sẻ kiến thức qua video, quay lại để cung cấp cho học viên tham khảo

+ Thực tập viên và Thực tập trợ giảng sẽ được Trung tâm giao cho các đầu việc quản lý, các kế hoạch cần nghiên cứu và xây dựng, cuối thời gian thực tập hay thử việc, nhân viên cần đảm bảo hoàn thành tốt các kế hoạch được giao để có thể nhận vào các vị trí chính thức!

Quy định cụ thể và các hình thức xử lý (số tiền bị phạt sẽ trừ trực tiếp vào lương, và sung vào quỹ từ thiện)

1. Giáo viên không để học viên mang đồ ăn vào các không gian lớp học, giáo viên phụ trách quản lý nội quy giáo viên sẽ chú ý, nếu có học viên mang đồ ăn vào lớp học sẽ phạt mỗi giáo viên phụ trách lớp đó sẽ bọ phạt 100k/lần, nếu Ban quản lý Trung tâm phát hiện, giáo viên quản lý sẽ được thông báo để xử lý hoặc sẽ bị phạt trực tiếp vào cơ chế của giáo viên quản lý!

2. Giáo viên để học viên lớp khác vào lớp, học viên vào lớp không có thẻ học viên, Ban quản lý Trung tâm phát hiện, giáo viên sẽ bị phạt 100.000đ/lần

3. Giáo viên mỗi tháng được phép xin đến muộn không quá 3 lần/tháng, báo trước với Châm Anh, từ lần xin muộn thứ 4 trở đi, mỗi lần trừ 30.000đ/lần cho các lần muộn tối đa 30 phút, trường hợp muộn từ 35 phút trở lên, giáo viên bị phạt 50.000đ

4. Giáo viên đeo thẻ trước ngực và đeo logo ở ngực trái, giáo viên không đeo thẻ, logo hoặc mặc đồng phục nếu có trong thời gian hành chính trên lớp, giáo viên sẽ bị trừ 20.000đ/lần

5. Các quy định nào do giáo viên Châm Anh trực tiếp theo dõi và triển khai thì giáo viên Châm Anh thực thi và báo cáo, nếu Ban quản lý phát hiện và nhắc nhở thì số tiền giáo viên bị phạt sẽ trừ vào của giáo viên Châm Anh

6. Giáo viên được thông báo chính thức các Nội quy, Quy định, Thông báo trên dòng thời gian của Trung tâm mà không chú ý, không thực hiện theo mặc dù ít nhất 1 giáo viên khác đã biết và thực hiện, giáo viên vi phạm đó sẽ bị áp mức phạt cấp 2

- Mức phạt cấp 2: Trừ toàn bộ doanh số và các hỗ trợ trong tháng, vi phạm lần 2 trừ toàn bộ tiền lương cứng, vi phạm lần 3 trong tháng, Trung tâm ngay lập tức không hợp tác cùng giáo viên và cũng không có cơ chế luân chuyển tới các bộ phận hoặc dự án khác!

- Mức phạt cấp 1: Trừ toàn bộ doanh số và lương cứng của nhân viên, trợ giảng, giáo viên, cổ đông,... và bất kỳ nhân sự bộ phận nào hoạt động tại Hệ thống đào tạo Nail Phương Lê

7. Giáo viên nghỉ việc do Trung tâm xử lý vì các nguyên nhân vi phạm các nội quy trên, nếu có nhu cầu muốn hợp tác trở lại phải đợi ít nhất hai năm sau khi nghỉ!

8. Các quy định bổ sung khác sẽ được cập nhật liên tục...

Quyền lợi khi trở thành nhân viên chính thức (không áp dụng với cấp độ học việc, thực tập, thử việc): 

 Hưởng cơ chế hỗ trợ do trung tâm cân đối có thể có hoặc không tùy từng tháng, nếu không đảm nhiệm tốt sẽ chuyển cho nhân viên khác hỗ trợ, khi chưa là nhân viên chính thức, mọi mức cơ chế hỗ trợ do Trung tâm cân đối tùy từng nhân sự

+ Hưởng các chính sách ưu đãi như được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mới phục vụ cho công việc

+ Hưởng cơ chế lương cứng là 2.000.000 vnđ/tháng, nhận lương vào cuối ngày cuối cùng của tháng

+ Hưởng cơ chế hỗ trợ quản lý đầu việc do Trung tâm sắp xếp và đưa ra cơ chế

+ Hưởng chung 1% doanh số bán hàng từ mảng bán hàng tùy từng sự đóng góp của mỗi nhân viên

+ Hưởng chung 100.000đ trên mỗi học viên đăng ký các khóa học của Trung Tâm

+ Hưởng cơ chế % khi giới thiệu bạn bè, người than tới học khóa học tổng hợp chuyên nghiệp tại Trung tâm là 500.000vnđ – 1.000.000vnđ

Các trường hợp được tính %: Là người trong gia đình, họ hàng thân quen, người sống cùng làng, bạn bè làm cùng cơ quan, bạn bè học cùng, bạn bè của người thân trong gia đình, bạn bè của anh, chị em họ hàng trong gia đình

+ Các cơ chế phát sinh khác nếu có khi đảm nhiệm thêm các đầu công việc khác của Trung tâm

- Cơ chế %, hỗ trợ từ các chương trình, dự án kế hoạch khác tùy từng kế hoạch, có thể có hoặc không, cơ chế nếu có chỉ là cơ chế ghi nhận và dự kiến hỗ trợ, không đảm bảo phải có mỗi tháng

+ Thưởng khác theo cơ chế chung của Trung tâm

Nail Phương Lê! Trân trọng thông báo!